Soziale Netzwerke
XING Datenschutz
Was du über XING und deine Daten wissen solltest — verständlich erklärt, mit konkreten Handlungsschritten.
Soziale Netzwerke
Was du über XING und deine Daten wissen solltest — verständlich erklärt, mit konkreten Handlungsschritten.
XING SE (New Work SE, Hamburg) erstellt detaillierte Berufs- und Karriereprofile. Gehaltsangaben, Arbeitgeberwechsel und Netzwerkkontakte sind wertvolle Datenpunkte für Headhunting und Werbung. DSGVO anwendbar, aber umfangreiches Profiling.
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung) und Art. 6 Abs. 1 lit. f (berechtigtes Interesse). Verantwortlicher: New Work SE (Hamburg, Deutschland). Vollständig EU-basiert, deutsches Unternehmen. Zuständige Aufsichtsbehörde: Hamburgischer Beauftragter für Datenschutz.
EU-basiert New Work SE (Hamburg). Server und Verarbeitung in Deutschland und EU. Kein US-Konzernzugriff, kein CLOUD Act. Datenschutzrechtlich deutlich günstiger als LinkedIn. Kein bekannter KI-Training-Datenlizenzvertrag.
New Work SE (Hamburg, Deutschland) → Kununu (Tochtergesellschaft für Arbeitgeberbewertungen) → Recruiter und Werbepartner (XING-Stellenanzeigen) → keine US-Konzernmutter.
Berufsprofil (Karriere, Ausbildung, Fähigkeiten), Netzwerk und Kontakte, Nachrichten (nicht E2E-verschlüsselt), Stellensuche und Bewerbungsaktivitäten, Gruppenaktivitäten, Gerätedaten. Deutlich weniger invasiv als LinkedIn.
Die genannten Punkte solltest du im Blick behalten, auch wenn kein akuter Handlungsdruck besteht. LinkedIn bleibt leider die Pflichtplattform für viele Branchen. XING auf das Minimum reduzieren: kein Gehaltsangaben, kein Arbeitgeberwechsel-Signaling, kein XING-Login bei Drittseiten.